Feedback im Team.
Für mehr Anerkennung und persönliche Entwicklung.

Gegenseitige und regelmäßige Wertschätzung für alle. Von allen.
Auf Augenhöhe.

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Wie können Organisationen zu mehr Motivation und Zufriedenheit beitragen?

Feedback und Anerkennung sind zwei der wichtigsten Motivatoren im Beruf. Daher ergänzt easypraise klassische Mitarbeitergespräche durch eine smarte digitale Lösung.


„Feedback im Job wird häufiger als einmal im Jahr gebraucht“, so fasst es die Gründerin und erfahrene Personalerin zusammen.

Wo stehe ich und wie sehen mich die anderen?

Mit easypraise werden Feedback und Anerkennung zu einer neuen Routine für persönliches Wachstum in Organisationen.
  1. Feedback geben

    Deine Kollegen können von deiner Meinung profitieren. Hilf ihnen zu wachsen.

  2. Feedback anfordern

    Wir brauchen Feedback zum Erkennen unserer Blinden Flecken. Nur mit der Hilfe anderer können wir sie erkennen.

  3. Wachstum anstoßen

    Anhand persönlicher Statistiken wird Entwicklung sichtbar. Trainingsimpulse helfen dabei, neue Verhaltensweisen auszuprobieren.

Es ist so easy…

Jeder Mensch in der Organisation kann zu jeder Zeit ein Feedback an Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte geben und annehmen.

Einfacher Start

Mit Android und Apple kompatibel und in jedem Netz verfügbar.

Daten sind sicher

easypraise schreibt den Schutz der Daten groß. Wir wollen, dass sich Menschen in Organisationen vertrauen. Daher sorgen wir dafür, dass die Benutzer uns vertrauen können.

Super schnell gemacht

Feedback mit easypraise dauert weniger als drei Minuten. Zeit, die sich lohnt, um einer anderen Person Anerkennung zu zeigen.

Wissenschaftlich geprüft

Das Feedback basiert auf einer Auswahl von wissenschaftlich untersuchten und ausgewählten Fragen.

Zusammenarbeit fördern

easypraise setzt auf die Rückmeldung zu persönlichen Verhaltensweisen, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördern.

Direkter Austausch

Eine Chatfunktion ermöglicht die Reaktion auf erhaltenes Feedback und erleichtert den Austausch.

Training für den richtigen Umgang
mit Feedback

Unsere Personalexperten und Coaches begleiten die Organisations- und Kulturentwicklung in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen:

  • Individuelles Coaching sowie Kick-Off Workshop
  • Entwicklung von gemeinsamen Nutzungsvereinbarungen
  • Unterstützung bei der ganzheitlichen und nachhaltigen Personalentwicklung
  • Schulungen sowie e-Learnings zu Feedback und Kommunikation
Training anfragen

Ihre Gründe für easypraise

Made in Paderborn. Überall erreichbar.

Durch Netzwerke zu Unternehmensentscheidern, Dienstleistern und Kunden sind wir überregional vernetzt.

Wir stehen als Coaches am Spielfeldrand bereit.

Wir unterstützen Sie beim Change-Prozess durch ein individuelles Onboarding und Feedbackschulungen. 

Angepasst an Ihre Organisation.

Durch den individuell anpassbaren Fragenkatalog kann die App Ihre benötigten Kompetenzfelder abbilden.

Technische und fachliche Expertise.

Mit unserer Expertise aus der Personalarbeit, Psychologie und IT-Entwicklung wird die optimale App-Nutzung ermöglicht.

Unser Team

Unser Antrieb bei easypraise ist die Entwicklung von offenen und agilen Arbeitsmethoden in Unternehmen. Wir alle stehen für eine neue Art der Zusammenarbeit in Unternehmen und möchten andere dabei unterstützen.

Was sagen andere über uns

“ I really can recommend this theme, because it’s coded very well and with the Tatsu page builder it’s really easy to build your own website! Also it’s updated regularly and new functions are added! „

Jane Doe
Creative Director

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Jane Doe
Creative Director

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