Positiv denken: Wie wir unsere Beziehungen zu anderen verbessern und selbst zufriedener werden können

Mit der Kraft der positiven Gedanken (s. Beitrag unserer 5. New Work Night Online) können wir leichter durchs Leben gehen. Damit dies gelingt, hilft es oftmals, das eigene Schatten- und Sonnenkind zu kennen. Die Metapher stammt von der Psychologin…

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Mitarbeitermotivation in Zeiten von Home-Office Quarantäne – Wie die Digitalisierung uns bei Corona zur Seite steht
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Mitarbeitermotivation in Zeiten von Home-Office Quarantäne – Wie die Digitalisierung uns bei Corona zur Seite steht

Eigentlich kann man es ja nicht mehr hören. Jeden Tag mehren sich die News rund um das Corona Virus. Dies hier ist kein News-Ticker, vielmehr möchte ich aufzeigen, wie wir wichtige Personal- und Führungsarbeit auch im…

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Die wichtigsten Gründe für gegenseitiges Feedback in Organisationen
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Die wichtigsten Gründe für gegenseitiges Feedback in Organisationen

und weshalb es nicht nur Aufgabe der Führungskraft ist Grundsätzlich gehört Feedback zu einer der Hauptaufgaben einer Führungskraft. Dies schließt jedoch nicht aus, dass Feedback nicht auch von Kollegen und…

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Was Unternehmen von Zalandos Umgang mit Feedback lernen können

Die Schlagzeilen der vergangenen Woche haben wir mit Spannung verfolgt: Feedbackkultur ist in aller Munde, täglich wird seit dem „Zalando-Skandal“ ein Interview zum Sinn oder Schaden von gegenseitigem Feedback in…

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