Mit dem Mitarbeitergespräch als klassisches Feedbackinstrument sind sicherlich die meisten bereits in Berührung gekommen. Aber kennen Sie auch schon „Instant Feedbacks“ oder andere moderne Feedbackinstrumente? Wir leben und arbeiten in einer Welt, in…
Nur wer gut mit anderen zusammenarbeiten kann, kann auch gute Arbeitsleistungen erzielen. Morten T. Hansen, Professor an der Universität Berkeley, behauptet in seinem Buch „Collaboration: How Leaders Avoid the Traps,…
Mit der Kraft der positiven Gedanken (s. Beitrag unserer 5. New Work Night Online) können wir leichter durchs Leben gehen. Damit dies gelingt, hilft es oftmals, das eigene Schatten- und Sonnenkind zu kennen. Die Metapher stammt von der Psychologin…
Wir werden derzeit häufig mit dem Begriff „Social Distancing“ konfrontiert. Dabei ist es streng genommen gar keine soziale Distanz, die momentan entsteht, sondern eine physische. Wir sprechen daher lieber von „Physical Distancing“. Denn auch wenn wir…
Für manche ist Feedback ein Bedürfnis und Geschenk, manche vermeiden es lieber. Dabei ist Feedback von anderen für unsere persönliche Entwicklung notwendig und hierfür eine gute Grundlage, sofern es konstruktiv gegeben wird. Aber wofür brauche ich eigentlich das Fremdbild? Weshalb ist die Wahrnehmung durch…