Im Interview mit Wolfgang Natzke zu Disruption, Corona und New Leadership am 18.06.2020 Der Begriff Disruption bedeutet etwas „Zerstörerisches“, etwas „Revolutionäres“, das unvorhergesehen und plötzlich das Bisherige ablöst. Nach meinem…
Mit dem Mitarbeitergespräch als klassisches Feedbackinstrument sind sicherlich die meisten bereits in Berührung gekommen. Aber kennen Sie auch schon „Instant Feedbacks“ oder andere moderne Feedbackinstrumente? Wir leben und arbeiten in einer Welt, in…
Mit der Kraft der positiven Gedanken (s. Beitrag unserer 5. New Work Night Online) können wir leichter durchs Leben gehen. Damit dies gelingt, hilft es oftmals, das eigene Schatten- und Sonnenkind zu kennen. Die Metapher stammt von der Psychologin…
Um zu erfahren, wie unser Verhalten auf andere wirkt und wie wir es unter Umständen verbessern können, brauchen wir Feedback. Damit das Feedback zum gewünschten Erfolg führt, gibt es ein…