Menschen in Organisationen warten oft mehr als ein Jahr auf ihr nächstes Feedback. Machen Sie es besser! Zeitsparend und smart ermöglicht die easypraise App mehr Wertschätzung und persönliche Entwicklung.
…und noch mehr Arbeitnehmer haben wegen fehlender Motivation innerlich gekündigt.
Wir brauchen regelmäßiges Feedback.
Für unsere Motivation und persönliche Entwicklung.
Im digitalen Zeitalter wird Kommunikation komplexer und viel häufiger erforderlich. Teams funktionieren nur, wenn ihre Mitglieder vertrauensvoll und gern miteinander arbeiten können.
Feedback im Team.
Für mehr Anerkennung und Kommunikation.
„Einmal im Jahr reicht nicht.“
Mit der easypraise-App werden regelmäßige und gegenseitige Micro-Feedbacks ermöglicht.
Anerkennung und Feedback werden zu einer neuen Routine für persönliches Wachstum in Organisationen.
„Personalentwicklung in der Hosentasche.“
Persönliche Entwicklungskurven sind jederzeit für den User sichtbar.
Der Erhalt von wöchentlichen Lernimpulsen unterstützt die Entwicklung und fördert bewusstes Feedbackgeben.
„Menschen haben alle Potential.“
Die eigene Selbstbeurteilung fällt uns jedoch oft schwer. Um unsere blinden Flecken zu erkennen, brauchen wir den Spiegel anderer.
Wer seine Stärken richtig einsetzt und Potentiale reflektiert, hat Erfolg.
Einfach über die Personensuche eine anonyme oder persönliche Anerkennung schenken, Danke sagen oder Beobachtungen teilen.
Mehr als 100 wissenschaftliche Fragen ermöglichen wertschätzendes Feedback zu unterschiedlichen Kompetenzfeldern.
Rückmeldung zu konkreten Situationen und Verhalten anfordern und sich gezielt mit dem Feedback auseinandersetzen.
Für sich selbst die Fragen zum Verhalten beantworten und mit der Fremdeinschätzung abgleichen.
Anhand persönlicher Statistiken wird Entwicklung sichtbar. Trainingsimpulse helfen dabei, neue Verhaltensweisen auszuprobieren.
Jeder Mensch in der Organisation kann zu jeder Zeit ein Feedback an Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte geben und annehmen.
Mehr Wissen über die Stimmung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, um Sicherheit in der Planung zu haben und gezielte Steuerungsmaßnahmen treffen zu können.
easypraise setzt auf die Rückmeldung zu persönlichen Verhaltensweisen, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördern.
Feedback mit easypraise dauert weniger als drei Minuten. Zeit, die sich lohnt, um einer anderen Person Anerkennung zu zeigen.
Mit Android und Apple kompatibel und in jedem Netz verfügbar.
Motivierte Mitarbeitende machen ihre Sache gerne und gut. Bringen Sie durch kluge, mitdenkende und motivierte Mitarbeitende den Betrieb nach vorne.
Eine Chatfunktion ermöglicht die Reaktion auf erhaltenes Feedback und erleichtert den Austausch.
Das Feedback basiert auf einer Auswahl von wissenschaftlich untersuchten und ausgewählten Fragen.
easypraise schreibt den Schutz der Daten groß. Wir wollen, dass sich Menschen in Organisationen vertrauen. Daher sorgen wir dafür, dass die Benutzer uns vertrauen können.
Laden Sie die App kostenlos im App Store oder Play Store herunter und registrieren Sie sich unverbindlich für eine 7-tägige Demo.
Durch Netzwerke zu Unternehmensentscheidern, Dienstleistern und Kunden sind wir überregional vernetzt.
Wir unterstützen Sie beim Change-Prozess durch ein individuelles Onboarding und Feedbackschulungen.
Durch den individuell anpassbaren Fragenkatalog kann die App Ihre benötigten Kompetenzfelder abbilden.
Mit unserer Expertise aus der Personalarbeit, Psychologie und IT-Entwicklung bekommen Sie einen starken Partner.